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Pós-graduação em Gestão de Pessoas (360h)
Carga horária
360 horas
Duração
de 3 a 18 meses
TCC
Opcional
Área
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Sobre o curso
Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.
Grade curricular
Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento40h
Planos de Carreira Desenvolvimento Pessoal e Profissional30h
Gestão de Pessoas: Human Resources30h
Avaliação de Desempenho30h
Introdução a Gestão de Pessoas30h
Gestão de Relacionamento com o Cliente30h
Gestão Estratégicas de Pessoas30h
O Capital Humano da Organização30h
Gestão do Conhecimento: o Capital Intelectual e Educação Corporativa30h
Psicologia do Trabalho30h
Dinâmica Organizacional na Liderança e Ação Gerencial30h
Metodologia Científica20h
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