Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- de 3 a 18 meses
- TCC
- Opcional
- Área
- NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Sobre o curso
O que você vai estudar
Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, tem como objetivo os seguintes aspectos: • Desenvolver habilidades para que o discente consiga coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento de pessoal e gestão de pessoas e das relações trabalhistas; • Proporcionar o entendimento de processos de execução das rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, no intuito de atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, departamentos pessoal de uma organização. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal. Além de empreendedores, Administradores de Empresa, Economistas, Ciências Contábeis e Engenheiro, e/ou profissionais que ocupem posições de gestor, supervisão, ou liderança em empresas que desejam agregar conhecimento.
Grade curricular
15 disciplinas
- Departamento Pessoal e Reforma Trabalhista20h
- Gestão de Equipes e Liderança20h
- Recrutamento, Seleção e Integração25h
- Sistemas de Informações Gerenciais25h
- Alta Performance Profissional25h
- Cadastro, Admissão e Desligamentos25h
- Folha de Pagamento e Seus Cálculos25h
- Plano de Cargos, Salários e Benefícios25h
- Nova Legislação e as Novas Relações de Trabalho25h
- Gestão de Pessoas25h
- Empreendedorismo e Planos de Negócios25h
- Inteligência Emocional e a Programação Neurolinguística25h
- Rotinas de Saúde Ocupacional25h
- Psicopedagogia Empresarial25h
- Metodologia Científica20h
Matrícula
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