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Negócios, Administração e DireitoPós-graduaçãoCertificação reconhecida pelo MEC

Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas

Carga horária

700 horas

Duração

de 4 a 18 meses

TCC

Opcional

Área

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.

Grade curricular

Metodologia Científica20h
Sistemas de Saúde40h
Psicologia Organizacional40h
Gestão de Conflitos60h
Gestão Estratégica de Pessoas60h
Gestão de Serviços Hospitalares60h
Politicas Publicas em Saúde60h
Gestão de Pessoas em Organização Hospitalares60h
Qualidade em Serviços de Saúde60h
Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde60h
Logistica Aplicada Á Saúde80h
Marketing em Organizações de Saúde80h
Docência do Ensino Superior20h

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