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Negócios, Administração e DireitoPós-graduaçãoCertificação por instituição credenciada pelo MEC

Pós-graduação em MBA em Administração de Recursos Humanos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
de 3 a 18 meses
TCC
Opcional
Área
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sobre o curso

O que você vai estudar

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Administração de Recursos Humanos, tem como objetivo capacitar os participantes a ajudar suas organizações a resolverem questões relacionadas à gestão de suas pessoas, reciclar profissionais de organizações, visando à sua atualização técnico-acadêmica, seu progresso funcional para futuros encarreiramentos e enriquecimento organizacional, bem como, atender ao disposto na Resolução CES, n.1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional da Educação. Compreender profundamente o que é uma organização, o que é a função RH e suas inter-relações, ter condições de entender “o negócio” de ambas, para que possa gerar contribuições mais eficientes e eficazes, permitindo à função solidificar-se como parceiro indispensável para a viabilização da missão, das estratégias e dos objetivos organizacionais, desenvolver conhecimentos para tratar com as pessoas para que estas se tornem partes verdadeiramente interessadas na organização (stakeholders), abordar os sistemas de trabalho como meio de permitir a inovação, a criatividade, o compartilhamento e a autonomia das pessoas, trabalhar com sistemas de avaliação, de compensação, de capacitação e de desenvolvimento e das pessoas, tornar-se um agente catalisador da qualidade de vida na organização e, refletir sobre suas competências pessoais, uma vez que é delas e, consequentemente da das equipes que as organizações modernas estão dependendo para sua continuidade e para sua realização, entre outros. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Administração de Recursos Humanos, destina-se a graduados em áreas de Administração, Gestão e Recursos Humanos.

Grade curricular

11 disciplinas

  1. Gestão de Pessoas30h
  2. Gestão de Recursos Humanos30h
  3. Gestão de Equipes e Liderança30h
  4. Psicologia Organizacional30h
  5. Comunicação Corporativa e Outras Ferramentas para a Sustentabilidade Corporativa30h
  6. Gestão Estratégica e Organizacional30h
  7. Gestão do Desempenho Organizacional40h
  8. Gestão de Clientes40h
  9. Gestão de Fator Humano40h
  10. Gestão da Sustentabilidade do Negócio40h
  11. Metodologia Científica20h

Matrícula

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